שלום, עבדתי בעבודה 4 שנים. יום אחד במהלך העבודה עובד אחר תקף אותי באלימות פיזית. לאחר שיחת הבהרה ספרתי בדיוק מה היה. הזמינו את שנינו לשיחת שימוע, חשוב לציין שאני בחרתי שלא להגיע לשיחת שימוע. בסופו של דבר אני הוא שפוטרתי והבחור שתקף אותי נשאר לעבוד. האם יש עילה לתביעה משפטית?
דור שלום,
בוודאי שיש לך זכות תביעה! גם בגין פיטורים שלא כדין, גם נגד התוקף והאלימות שהפגין כלפיך וגם בגין ההליך הלא נאות שהתקיים (למרות שאתה לא הגעת לשימוע)
במשרדנו אנו מטפלים בתיקים רבים שכאלה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. למה העובד לא מגיע? האם ניסית ליצור קשר? ענה , לא ענה לך?...
המשך תשובה