הבוס שלי אמר לי אתמול שאני יעוף הביתה ואני מיד יצאתי מהעסק ומאז אני בבית, אני עובדת במקום העבודה כבר כ- 3 שנים הוא משפיל אותי בלי סוף בעיקר כשיש לקוחות בעסק בנוסף הוא מעכב לי משכורות כבר הרבה חודשים, והוא לא מעוניין להביא לי מכתב פיטורים, היום שמעתי מאחד הלקוחות שבוס מספר שאני התפטרתי וכשאני פניתי אליו לבקש מכתב פיטורים הוא פשוט לא עונה לי , העניין הוא שכרגע אני לא מעוניין לפתוח איתו חזית אלא רק לברר את זכויותי מה עלי לעשות בתודה רבה מראש
שייקה שלום,
ברור שההתנהגות של המעסיק שלך איננה ראויה ואת זכאית לפיצויים גם על הפיטורים גם על הפיטורים שלא כדין וגם על ההתנהגות של המעסיק
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, למעסיק אסור להודיע לעובדת על פיטוריה במהלך 60 יום שלאחר תום חופשת הלידה. כמובן שגם לאחר 60 הימים, יש לערוך שימוע לעובדת בהתאם להוראת הדין. למידע נוסף, מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה