רציתי לשאול אם מבחינה חוקית למנהל מותר לשלול הפסקת ארוחת צהריים אם אני מגיע לעבודה באיחור או שאני יוצא הביתה מוקדם יותר הכוונה אם אני מגיע לעבודה בערך ב10 ואם אני יוצא ב2 לדוגמא האם מותר לו לשלול את זה תודה על העזרה
עידון שלום,
מעסיק מחוייב לתת הפסקה רק אחרי 6 שעות עבודה ולכן אם לא עבדת במשמרת כזו אפשר לא לתת לך הפסקה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
נועה שלום, על פניו, נראה כי התנהלות המעסיקה אינה תקינה. עם זאת, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. . האם הוציאו אתכן לחופשה בתשלום?...
המשך תשובה(1).jpg)
