תלונה למשרד הכלכלה על מעביד

שלום עובדת במקום שעושים מה שבא להם ועוברים על החוק לפי מה שנראה. אני רוצה לעזוב שם. נמאס לי מהיחס והמילים הפוגענים מאוד וכועסים עליי שלא הסכמתי במילים אחרות לרמות את ביטוח לאומי! ויש עוד דברים. האם אני יכולה להגיש תלונה על מעסיק פוגעני גם אחרי שעזבתי את מקום העבודה? אם אני עוזבת אני צריכה לחכות 3 חודשים לחתום בלשכה? מצד אחד יש לי case נגדם שכנראה יהיה אפשר לעזוב בדין מפוטר ומצד שני רוצה לעוף משם כבר..הבריאות שלי!

לולה שלום, אם המעסיק שלך נוהג כך הרי זכותך להתפטר ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים וכן לקבלת דמי אבטלה מיידית. עליך לפנות קודם לכן בכתב למעסיק ולהתריע על כל ההפרות ולהבהיר שאם לא תתוקנה תתפטרי בדין מפוטר. במקרה כזה אכן תצטרכי לתת למעסיק הודעה מוקדמת אך תהיה זכאית לפיצויי פיטורים ולדמי אבטלה באופן מיידי. שנית אם פיטורים יהיו מהסיבה הזאת תהיי זכאית גם לתבוע אותם על העסקה שלא כדין ורכיבים נוספים בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר