הפרת הבטחה שניתנה לעובד על ידי מנהלת כוח אדם

אני עובדת ככנקאית בבנק לאומי. ביקשתי להתקבל להתמחות ביעוץ השקעות. משכו אותי כמה זמן וכשהערכתי שזה לא יקרה התפטרתי. יומיים או שלושה אחרי התפטרותי הוזמנתי לפגישה עם מנהלת בכח אדם שבקשה שאחזור לעבוה ובתמורה אכנס להתמחות ביעוץ השקעות שתפתח במרץ 2017. ב28 בפברואר 2017 חזרה אלי אותה מנהלת והודיעה לי שבעצם לא נמצא לי מקום בהתמחות. להערכתי בגלל לחץ של כח אדם בסניף בו עבדתי נצלו אותי לתקופה נוספת עד שימצא לי מחליף ולא התכוונו לממש את ההבטחה מלכתחילה. יש לציין שהמנהלת הקפידה לא לתעד את הבטחתה ואני בתמימות האמנתי ולא דרשתי זאת בכתב.

רוני שלום, בדיני עבודה גם התחייבות בעל פה מחייבת בהחלט. אכן יקשה עליך להוכיח את ההתחייבות הזאת אך בהחלט תוכלי לנסות ולתבוע בהתאמה. אל תוותרי בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר