אני עובד בחברה שמספקת שירותים (כולל עובדים לפי שעה, פרויקטים וכו') לחברות אחרות. כחלק מהעבודה שלי, קיבלתי פרויקט שבו אני אמור להתחיל לעבוד מול חברה מסויימת, שהם לקוח של החברה שבה אני עובד, שדורשים שאתן להם צילום של תעודת הזהות שלי בכדי שאוכל לקבל גישה אל המערכות שלהם. בנוסף הם דורשים מילוי של מסמכים רבים עם פרטים אישיים שלי. השאלה שלי היא האם המעסיק שלי יכול לחייב אותי למסור צילום של תעודת הזהות באופן כללי ובמיוחד כאשר זה מועבר לצד שלישי.
שלומו שלום,
כן, מעסיק רשאי לבקש באופן סביר מעובד הנותן שירות אצלו לאחר לתת פרטים כל עוד מדובר בפגיעה מימלית בפרטיות וכך זה נראה במקרה שלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אבי שלום, באיזה אופן הקבלן מנסה לעצור את הקליטה? האם יש הסכם עבודה? התחייבת לעבוד אצל הקבלן תקופה מסוימת?...
המשך תשובה(1).jpg)
