סידור עבודה ללא התחשבות בצרכי העובד

שלום רב, המשמרות שלנו הן קבועות בין השעות 08:45-16:00 בימים א׳-ה׳. קבעץי ביום שלישי הקרוב תור לרפואת שיניים מאחר שידוע לי שלא יהיה שינוי. לאחר זמן ההני מגלה כי המעסיקה החליטה כי העובדים יעבדו שעות ערב כלומר בין 12:00-18:00 כאשר אני לא ידעתי אודות שינוי זה. המנהלת האישית שלי תפנה אליי כדי שאוותר על התור אשר חיכיתי לו כ-3 שבועות. מה עליי לעשות, אני עובד ותיק ומרגיש שלא מכבדים אותי כלל כי היא גם אמרה שלא אכפת לה מהבריאות של העובדים?

שלום רב, בעולם דיני העבודה יש לנהוג בתום לב והגינות ולכן שינוי תנאי משמרת ללא תיאום איננו רצוי. אולם, הוא אפשרי... אני ממליץ לשוחח עם המנהלת ולהבהיר כי אתה נפגע משינוי המשמרת ולבקש לכל הפחות יום חופש בזמן זה וכי להבא שלא יעשו שינויי משמרות ללא תיאום עם העובדים. לנושאים כאלה בדיוק יש צורך בוועדי עובדים במקומות העבודה בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר