שלום בעלי מועסק כארבע שנים בחברה כאשר שנתיים וחצי אחרונות מתוכם הוא נמצא בחופשה ללא תשלום כתוצאה מתאונת דרכים קשה. לאחרונה קיבלנו מכתב זימון לשימוע. האם תקופת החופשה ללא תשלום נחשבת לצורך מתן פיצויים? זה דחוף לי מאוד.
רחלי שלום,
התשובה היא כן - תקופת החל"ת נחשבת לצורך הוותק, אך מתחשבים בה גם לצורך הפיצויי.
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
הדס שלם, נראה כי מדובר בסוגיה שיש לבדוק אותה לגופו של עניין, ובין היתר, את ההודעה בדבר תנאי העסקה שנמסרה לך( ככל שנמסרה לך)....
המשך תשובה(1).jpg)
