שלום, התקבלתי לעבודה חדשה ונתבקש ממני לאשר את חוזה העבודה במייל. האם הדבר מחייב אותי מבחינה משפטית לחוזה? או שרק חתימה על החוזה. או שבעצם אישור חוזה מאשר את הנוסח של החוזה?
אביחי שלום,
בוודאי שאישור חוזה גם במייל וגם בעל פה יכול להחשב אישורו. חוזה עבודה אפילו לא חייב להיות בכתב פרט להודעה על תנאי העסקה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
מאיה שלום, על פניו יש לך עילת תביעה כלפי המעסיק. האם המעסיק הוא חברה? בכל מקרה, בנסיבות מסוימות ניתן לתבוע את בעל המניות בחברה בגין אי הפרשות לקרן פנסיה. מוזמנת ליצור קשר לפרטים נוספים....
המשך תשובה(1).jpg)
