אני כרגע מועסקת בעבודה 5 חודשים והמעסיק הכריח אותי לקחת יומים חופש לאחר שבועים הוא ביקש שוב שאקח יום חופש האם לפי חוק מותר לו לעשות זאת
הודיה שלום,
כן המעסיק רשאי להורות לעובד לצאת לחופשה אלא אם מדובר בחופשה מעל 5 ימים ואז הוא צריך להודיע לפחות שבועיים מראש. כמובן כל עוד יש לך ימי חופשה צבורים וכמובן את יכולה לבקש לצבור את החופשה למטרה אחרת
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טל שלום, 1.ככלל, עסוק למעסיק לפגוע בזכויות העובד, לרבות בהפרשות לקרן הפנסיה ו/או באי מסירת טופס 161. 2. מדובר בשאלה מורכבת שלא ניתן לענות עליה על רגל אחת....
המשך תשובה