שלום, האם בתי הדין לעבודה מתערבים וכיצד אם מעסיק לא דיווח על העובד שלו למל"ל? אשמח לדעת כיצד ניתן הסעד ואם בכלל לאותו עובד.
רונן שלום,
בוודאי שניתן לתבוע בבית הדין לעבודה ולדרוש רישום זכויות העובד לביטוח הלאומי. צריך להגיש תביעה לשם כך והסעד ינתן
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום על פניו נראה, כי הנך עובד התעמרות בעבודה. יש לפנות למנהל הממונה ולבקש ממנו לטפל בכך לאלתר. ...
המשך תשובה(1).jpg)
