הודעה מוקדמת על פיטורים לעובד במשרה חלקית

אני עבדתי מתאריך 1.01.2016 במשרה של 4 ימים בשבוע 8 שעות ביום וקיבלתי שכר לפי שעה. מעסיקה נתנה לי מכתב פיטורים בתאריך9.02.2017 . במכתב לא צוין תאריך מתי נמסר מכתב ורשום בו שתאריך סיום העסקה הינו 16.02.2017. בפועל קיבלתי הודעה מוקדמת ל 4 ימים בלבד. אני עבדתי עד 16.02.2017 כולל יום הזה. שאלה שלי כמה ימים מגיע לי הודעה מוקדמת? איך מעסיקה צריכה לשלם לי על ימים של הודעה מוקדמת שלא קיבלתי אותם? בתודה מראש, מריה

שלום רב, הודעה מוקדמת של עובדת בשכר כמוך היא של 14 ימים. לכן צריך לשלם לך על ההפרש בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

14 ימי עבודה או 14 ימים קלנדרים? בתןדה מראש, מריה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר