אני מאבטח ברכבת ישראל, וברצוני לשאול אם עבודה זו היא עבודת כפיים. אנו המאבטחים ברכבת נמצאים על הרגלים במהלך כל היום, תחת לו"ז צפוף ואגרסיבי ומנסים להפיק את המקסימום המבצעי הדרוש, אך גם אנו בני אדם וזקוקים להפסקה כדי לצבור אנרגיות ולא להוריד מהמבצעיות הדרושה לעבודה. הטענה של מעסיקינו "שלג לבן" שאנו לא עובדי כפיים ולכן לא מקבלים הפסקה במשמרת של 6 שעות. איך יתכן שבמשמרת של כ6 שעות בו המאבטח אינו יכול לנוח לרגע וצריך לעמוד עקב צורך העבודה לא זכאי להפסקה?
נתן שלום,
החוק קובע הפסקה רק אחרי 6 שעות עבודה, לכן המעסיק פועל באופן חוקי, גם צו ההרחבה בענף השמירה לא קובע הפסקות מעבר לאמור בחוק
מצד שני זהו בדיוק המאבק שיש להאבק כוועד וכקבוצה, פנו לוועד העובדים שלכם ונסו לקדם מאבק לקבלת הפסקות. אם אין לכם וועד אתם יכולים לנסות לקדם כזה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ארי שלום, יש לבדוק את הנסיבות לגופו של עניין. לא בכל מקרה ניתן לחייב את העובד בהשתתפות עצמית בגין תאונת דרכים....
המשך תשובה(1).jpg)
