הרעת תנאים עקב שינוי מקום ישיבה

שלום רב אודה לתגובתכם בהקדם מפאת הסיטואציה. אני עובדת במקום עבודה מזה שנה וחצי. מדובר בחברה פרטית (משפחתית)בה אני מועסקת ללא הסכם עבודה או הסכם שכר כלשהו. לגופו של עניין לפני מספר ימים הבעלים של המקום וביקש ממני (יותר נכון הודיע לי) כי אני צריכה לפנות את פינת הישיבה שלי ( שכולל שולחן/טלפון הכול..)כאשר המקום יועתק למעין שולחן מאולתר במסדרון צר בחלל המדרגות מקום משפיל ומביך. שאנו ראוי מכל בחינה. כמובן שסירבתי בתוקף העניין הוא במידה ומקום הישיבה שלי יועתק ללא הסכמתי ואני יסרב להמשיך לעבוד. מה הן ההשלכות ? אך עלי לפעול למבלי לפגוע בזכויותי ? ( אני יוסיף שבעלי במקום אינו בוחל בכל אמצעי לפגוע בעובדיו לכן ועשה זאת בעבר) ברשותי תמונות של מקום הישיבה המאולתר שכחתי להוסיף משהו חשוב מאוד! לאחר שסיברתי בתוקף לשינוי מקום הישיבה. בעל המקום ציין בפני "שאין ברירה הם יערכו לי שימוע.."

עדן שלום, בוודאי שגם שינוי פיזי בתנאי העבודה כמו העברה למסדרון וכו יכול להחזה להרעה מוחשית בתנאי העסקה שיכולה להביא להתפטרות בדין מפוטרת בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר