שלום רב, עובדת שעובדת איתי שאינו מנהלת ישירה שלי אלה מנהלת אדמיניסטרטיבית מרשה לעצמה לדבר עלי בתוקפנות , בגם בשיחה אחרונה שלנו היא מאוד הייתה רגזנית ואמרה לי שאני מטומטמת , איך אני אמורה לפעול
סשה שלום,
אם מנהלת מתייחסת אליך בתוקפנות והתעמרות וכן מקללת אותך עליך לפנות למעסיק בכתב ולהתלונן ולבקש שינקטו בפעולות משמעתיות נגדה. בעקרון תוכלי אם הדבר לא יטופל לתבוע בהמשך את המנהלת ואת המעסיק
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל למעסיק אסור לקנוס או לפגוע בשכרו של העובד, אלא במקרים חריגים מאוד. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. מוזמן ליצור קשר. ...
המשך תשובה(1).jpg)
