בונוס לעובדים לפי שיקול דעת מנהל

שלום עו"ד, אני עובדת בחברה שחילקה בונוס לעובדים לפי שיקול דעת מנהל. כלל עובדי הבנק (99.5%אולי לכל הפחות) קיבלו את הבונוס. הסכום נע בין משכורת 1 ל3משכורות +תוספת סלקטיבית. התברר שאני לא קיבלתי. במחלקה שלי לא דיברו ולא הודיעו לי מראש על החלוקה. הערכות שלי טובות ואין משהו שיכול לתרץ זאת. הממונה עלי טוען שהוא לא יודע למה למרות שהוא צריך להמליץ עבורי ומבקש שאפסיק לפנות לגורמים אחרים כדי לברר. פניתי לכל מנהלי האגף ולא קיבלתי שום תשובה מנומקת. האם יש פה עילות לתביעה? אם כן איזה?

יוכבד שלום, אם את עובדת בנק הרי יש בוודאי ועד שיכול לסייע לך בנושא. בהחלט יכול להיות שאי קבלת בונוס מהווה אפליה שלא כדין אך יש לבחון את הסוגיה באופן מלא משום שרק סיבות מסויימות לאי מתן הבונוס מקימות עילת תביעה בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר