עבדתי בחברה מ 15/12/16 עד 17/01/17 (כאשר שבוע אחד לא עבדתי בשל שבע על סבתא שלי). ב 17/01/17 פוטרתי, וחתמתי על חוזה הסכם לסיום יחסי עבודה. פניתי לביטוח לאומי כדי לקבל דמי אבטלה, והם שדורש מכתב פיטורין. כרגע החברה לא מוכנה לתת מכתב פיטורין (או לא רוצה ?). מה עלי לעשות ? תודה
מירון שלום,
אם פוטרת חובה על המעסיק לתת לך מכתב פיטורים. עליך להוציא להם מכתב דרישה לענין זה
עם זאת לאור העובדה שחתמת על הסכם לסיון יחסי עבודה אתה יכול להציג גם אותו בפני ביטוח הלאומי
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי שלום, ככלל, יציאה לחופשה צריכה להיעשות בתיאום ואישור המעסיק. יחד עם זאת, המעסיק לא יכול למנוע מהעובד לצאת לחופשה פעם אחר פעם. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה