התעמרות במקום העבודה באופן שיטתי

שלום רב, ברצוני לוודא שאני חווה התעמרות והתנכלות במקום העבודה. ישנה עובדת שבאופן שיטתי מגדפת אותי מול לקוחות,מצלמת את איזור העבודה שלי ומראה לשאר העובדים בצירוף דברי לעג על איכות עבודתי, ובקיצור מנהלת נגדי מסע צלב. דיווחתי על כך לוועד של החברה בה אני עובד,מסתבר שזאת הייתיה טעות,כי שלחו אלי את הקב"ט של החברה ,הגיע למקום העבודה שלי ואומר מול מספר לקוחות ואנשים שהיו באישור :" נו סער אתה ממשיך לריב עם כולם" אמרתי לו שיש דרך לפנות ובטוח שלא להעיר בפומבי, תשובתו :"ניפגעת מימני? קח פנדל" פניתי שוב לוועד ,הם טענו שזה שניפגעתי מהתנהלות הקב"ט ובאופן כללי מההתעמרות של אותה עובדת זה עניין סובייקטיבי שלי ואין פה עניין חמור לדעתם. כל הסיטואציות מול הקבט ואותה עובדת פוגעים בביטחוני העצמי,פוגעים ביכולת שלי להביא 100 אחוז מעצמיחה ובאופן כללי פוגעת בתדמית שלי מול אנשים ולקוחות פניתי להסתדרות,אבל אני מחכה לתשובה מהם גם. לפי התיאור עד כה? אני ממוקפשוט על הסקאלה של התעמרות? שבוע טוב לכולנו סער

סער שלום, התעמרות היא כל התנהגות פוגענית שנעשית בדרך כלל במתכוון או בעצימת עיניים כלפי עובד אחר. אין ספק שההתנהגות שאתה מתאר עומדת בהגדרה זו ולכן איננה ראויה. לטעמי הפניה הנכונה איננה לוועד אלא למשאבי האשנו אצל המעסיק שיפעלו למיגור התנהגותה של העובדת. ברור עם זאת שכמו בכל תחום ישנן דרגות שונות לכל התעמרות ויש לבחון קודם כל איך להפסיקה בצורה המהירה אך הנוחה ביותר בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר