ספק הסתכסך עם ההנהלה ומאיים בהגשת תביעה (טרם הוגשה). המעביד אוסר על העובדים ליצור כל קשר עם הספק - גם אם הקשר לא קשור לנושא הסכסוך. האם מותר? ומה עם טלפון לאחר שעות העבודה בשיחה אישית?
אבי שלום,
מערכת יחסי עבודה היא מערכת שמבוססת על אמון הדדי ועל הוגנות הדדית. אין תשובה בחוק האם מותר או אסור ליצור קשר עם ספק וכו' אך ברור שלאור תביעה משפטית שיש בין הצדדים קיים מתח בין הצדדים וחובתך כעובד לכבד את זכויות המעסיק בענין זה ולנהוג בהוגנות והגינות כמידת האפשר.
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
חמדה שלום, האם לאחר שהעבירו אותך מחלקה, את עדיין סובלת מהטרדות מיניות ו/או מהתעמרות בעבודה? ככלל, הטרדה מינית בעבודה, התעמרות והעסקה פוגענית, מהווים כדי פגיעה חמורה בתנאי העסקה (בלשון המעטה). ...
המשך תשובה(1).jpg)
