תשלום דמי חופשה טרם סיום יחסי עובד מעביד

שלום, יש לי וותק של 9 שנים בחברה. מעולם לא שילמו לי עבור ימי חופשה. הבנתי שאם אני עוזב אני אמור לקבל דמי חופשה על 3 שנים אחרונות פלוס באופן יחסי על השנה בה אני עוזב. על כמה שנים אחורה אני יכול לבקש תשלום עכשיו, תוך כדי העבודה? אני לא מתכוון לעזוב וזקוק לכסף. בתלוש מופיעה לי יתרה של 48 ימי חופשה(גם המספר הזה נראה מפוקפק). תודה

רומן שלום, אינך זכאי לפדות דמי חופשה אלא אם סיימת לעבוד אתה רשאי לצאת לחופשה בפועל. אם לא יצאת לחופשה במשך 9 שנים צריכים ךהיות לך לפחות 110 ימים צבורים אך דע כי החוק מגביל גם את הצבירה בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אייל תודה רבה על התשובה. נראה שהייתי צריך להוסיף שיצאתי לחופשות בכל השנים הללו, לפחות לשלושה שבועות עד חודש כל שנה אך מעולם לא ביקשתי ולא קיבלתי תשלום עבור החופשות. האם אני יכול לדרוש את התשלום עכשיו ועל כמה שנים אחורה? כלומר אני לא מבקש פדיון אלא תשלום עבור החופשה שניצלתי. תודה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

רומן שלום, תיאורטית כן אתה יכול לבקש אולם ברור שבמקרה כזה זה יופחת מהימים שהצטברו לך בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר