שלום אני עובדת ברשות מקומית משנת 1995 עובדת ותיקה. לפני כ- 10 שנים הועברתי לתפקיד אחר עם תוספות של אחזקת רכב ושעות גלובליות. בשבוע האחרון התברר לי שיכולתי לדרוש קידום אחד נוסף ואף אחד במערכת לא עידכן אותי. שאלתי היא האם אני יכולה לדרוש קידום אחד נוסף גם היום 10 שנים אחרי ואם כן איך אני יכולה לדעת שמשכורתו של העובד הותיק שהיה לפני בתפקיד גבוה משלי. אודה לתשובתכם
אור שלום,
מערכת הקידום והדרגות ברשו מקומית מוסדרת באופן מלא ואת יכולה לברר את הפרטים באתר משרד הפנים. בעקרון העובדה כי היית זכאית לקידום לא מבטיחה כי היית מקבלת אותו משום שבדרך כלל ברוב התפקידים ישנו מתחם דרגות ולא דרגה אחת בלבד. עם זאת את יכולה לפנות למשאבי האנוש ברשות ולדרוש זאת והם יבררו את הסוגיה. משכורתו של קודמך בתפקיד איננה גלויה אך אם מדובר במי שעשה תפקיד כמוך ומדובר בגבר תוכלי עקרונית לטעון לזכותך לשכר שווה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לין שלום, על המעסיק היה לערוך לך שימוע בהתאם להוראות הדין, טרם הודעת הפיטורים. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה