שלום רב, הבנתי שחודש הבא עולה המינימום ל 27 ש"ח. יש לי חוזה במקום העבודה שכר שעתי 26.5 - האם הם חייבים לעלות את זה למינימום של 27 או אני צריך לחתום חוזה חדש ? תודה
שאול שלום,
שכר המינימום עולה החל מינואר ל-5000 ש"ח לחודש - כלומר 26.9 ש"ח לשעה והחל מיולי ל-5300 ש"ח לחודש - כלומר 28.5 ש"ח לשעה. אינך צריך לעשות דבר ואתה זכאי לשכר הזה גם אם ההסכם שלך מדבר על השכר הישן הנמוך יותר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שלום, ככלל, למעסיק אסור להלין את שכרו של העובד. לא ברור מדוע היית צריכה להגיש תיאום מס למעסיק שלך. האם את עובדת כעצמאית וגם כשכירה?...
המשך תשובה