הודעה מהמעביד על אי תשלום שעות עבודה

שלום, "שכחתי להחתים שעון נוכחות ביציאה מהעבודה ולמרות שהמנהל/סגן המנהלת המשמרת ראה אותי וזוכר זאת, בהנהלת החברה מסרבים לעדכן לי את שעת היציאה ואפילו לא שעת יציאה מוקדמת יותר, אפילו הוכחתי ע"י הסרט של מצלמות האבטחה כי נכחתי באותן שעות בעבודה, אך עדיין ההנהלה מסרבת לעדכן את שעת היציאה וטוענת כי מי ששכח לא יקבל תשלום עבור אותו יום עבודה . באפשרותי לתת גם הוכחות נוספות כי עבדתי באותו יום ובאותן שעות או טווח שעות לפחות בכדי לקבל אפילו חלק מהתשלום על עבודתי . האם הדבר חוקי ? למי עלי לפנות בכדי לקבל עזרה ? " כל העובדים אצלי בעבודה קיבלו לאחרונה הודעה כתובה מהמעסיק : "על כל עובד/ת להחתים נוכחות באמצעות טביעת האצבע בכניסה ובציאה מהמשמרת . אחראיות דיווח שעות העבודה הינה על כל עובד/ת . לא יבוצעו עדכוני שעות ו/או תיקוני שעות . משמרת ללא דיווח מלא לא תשולם !" האם ההודעה שקיבלתי מהמעסיק הופכת את הדבר חוקי ? תודה רבה .

עמרי שלום, כבר עניתי בפורום זה פעמים רבות והבהרתי - אסור למעסיק לא לשלם עבור שעות עבודה שעבדת בפועל אפילו אם לא העברת כרטיס או אצבע. מעסיק יכול לטעון שזו עבריה משמעתית ולטפל בה משמעתית אך אינו רשאי שלא לשלם אם זה נעשה כך עבור כל העובדים עליכם לפנות במאוגד ולהתנגד למהלך. במשרדנו אנו מייצגים קבוצות עובדים רבות בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר