המעסיק לא מאפשר לנצל ימי מחלה

צהרים טובים אני עובד בחברת כוח אדם כמלווה לילדים מיוחדים בסוף החודש כשנה 1 המעסיק לא מאפשר לנצל ימי מחל משום שאם כך לא היה מי שילווה את הילד 2 לא קבלתי משכרת החודש משום שטוענים שלא שלחתי להם את הדף נוכחות בפקס 3 יש לפעמיים שאם מחלטים שאני לא יעבוד ביום מסוים מכיון שהילד חולה והרי אני הלכתי לעבוד 6 ימים בשבוע ומה אני יעשה שהמעסיק שלי חולה בגלל זה אני לא צריך לקבל משכורת 4 רק פעם אחד הגיע לי תלוש לבית בשאר החודשים אני צריך ללכת במיוחד לקחת ועוד כמה דברים שנירא שעושים מה שבא להם בבקשה אני רוצה לדעת מה עלי לעשות ומה הסיכוי כי לבנתים אני רוצה להמשך לעבוד שם בלי ליפגע

מאיר שלום, נראה לי לצערי שהמעסיק שלך מפר את החוק בכל המקרים. אני מציע לפנות לרשות או לגוף עבורו מתבצעת ההסעה ולהתלונן בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר