הצקה והטרדה בעבודה על ידי קולגה

אני עובדת כ- 11 שנה בבית אבות כמזכירה ועוזרת להנה"ח עקב סיכסוך אישי הועברתי למשרד אחר ומשם אני נותנת לה תמיכה כמו בעבר ללא שיש בנינו קשר ודיבור. אבל היא כבר במשך 3 שנים שאנו לא יושבות יחד מתסיסה עובדים נגדי, מרכלת ללא הפסקה, משמיצה ומקללת, מתלוננת אצל המנכ"ל תלונות שווא וכו' ממש מציקה לי ללא הפסקה, האם אני יכולה לתבוע אותה איך שהוא על הצקה והטרדה בעבודה??? אודה לכם על תשובתכם המהירה

הודיה שלום, בהחלט ניתן לתבוע בגין התעמרות, לשון הרע, קללות וכו'. למעשה ניתן לתבוע גם את העובדת וגם את המעסיק אם אינו מטפל במקרה. עם זאת יש לדעת שחלק מהתחום עדיין איננו מוסדר בחוק ולכן התביעה קשה יותר וממולץ לעשותה באמצעות עורך דין המתמחה בנושא בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בהמשך לתשובתך אלי, ברצוני לדעת אם כבודו מתמחה בתחום סכסוכי עבודה והאם אוכל להגיש דרככם תביעה נגד העובדת הנ"ל שמציקה לי כבר במשך 3 שנים?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר