אפליה בקבלה לעבודה על רקע מיני

שלום רב, בידי שיחה שהוקלטה בעת הראיון בקבלה לעבודה בה נאמר שמעדיפים אישה לעבודה . *האם הקלטה נחשבת "ראשית ראיה" ? ** על איזה סכום מקסימלי מדובר במסגרת פיצוי ללא הוכחת נזק ? תודה

דור שלום, בתביעה כנגד אפליה נטל ההוכחה הוא על המעסיק ולא על העובד ולכן בוודאי שההלקטה שבידך מספיקה כדי לקדם תביעת אפליה. על פי חוק שוויון ההזדמנויות אין סכום ברור ובית הדין רשאי לפסוק כל פיצויי ללא הוכחת נזק אולם בדרך כלל הסכומים נעים באזור שעד 120,000 ש"ח שזהו הסכום שנקבע במקרים של מניעת הטרדה מינית בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר