רישום והורדת חופשה מבלי להודיע מראש

בוקר טוב, מודה לכם מכל עומק הלב, והייתי מאד מעוניינת באם תוכלו להמציא לי משהו שכתוב בחוק או ציטוט או הכוונה ע"מ שבכל זאת אראה לבוס שעשה מעשה שלא ייעשה... חריגה של 9 ימים עדיין אין בה החובה ואינה מצדיקה לבוא ולהוריד כך בשרירותיות את המשכורת ב-5 ימים ובמזומן. לכן, התקשרתי אליכם ע"מ להתבסס בחוק שמתרה במעביד ששגה ועושה זאת מפעם לפעם, מעניין שמנהל החשבונות שלו הפרטי לא אומר לו ומתווה לו דרך על השגיאות במעשיו..זה הרי תפקידו לא ???? באם יש משהו שאתם יכולים לשלוח לי בכתובים ע"מ שאוכל להראות ולהזהירו ואפילו ע"מ שיחזיר בפועל את הסכום שקיזז מבלי להודיע לי מראש. ענין זה מאד מטריד אותי ואין עם מי לדבר כי זה מקום פרטי ..הוא תמיד מגלגל את לשונו שהצדק עימו ,כך שבאם יהייה לי אסמכתא שאוכל להישען עליה אחת ולתמיד ולהראות לו שטעה ושאני לא עוברת לסדר היום...יהייה מצויין עבורי. מודה לכם מכל עומק הלב , דבי

דבי שלום, כמו כל פורום ראשוני פורום זה נועד לתשובות ראשוניות והתייעצויות בסיסיות. כמובן שלא אוכל להקיף תמיד את מלוא האפשרויות ומלוא הסוגיות העולות מכל שאלה ולכן אין אפשרות להשיב לשאלות חוזרות ובקשות מפורטות מדי. את מוזמנת לפנות לייעוץ מסודר עם עורך דין בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב, מודה על כל התשובות ששלחתם לי שנוגעות לשאלה הבסיסית והראשונית ובאותו הנושא. תבורכו בברכת שבת שלום, דבי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר