אני מועסק כעובד קבלן בתחום המחשוב. במשך למעלה משנה וחצי. האם אני רשאי לדעת מה התשלום החודשי שהחברה שבה אני עובד משלמת לחברה הקבלנית שלי כדי לדעת איזה אחוז עמלה חודשית גובים עלי? נראה לי שמטעם איזשהו חוק חופש התעסוקה/הוגנות עסקית וכו' אני זכאי לדעת כמה דמי תיווך גובים עלי. שכן אני בן-אדם ולא מוצר
נדב שלום,
אינך זכאי לנתונים על אחוז העמלה שהחברה גובה עבורך. ישנם חוקים המחייבים קביעה שכזו אולם הן נוגעים לעובדי נקיון אבטחה והסעדה בלבד
לצערנו הרב, ובעיני באופן לא הוגן, כל עובדי המחשוב הוצאו מתחולת חוק קבלני כח אדם עוד בשנת 1998 ומאז אין חובות מיוחדים כלפיהם
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עידן שלום, ככלל אין להשית קנסות על עובדים, אלא בנסיבות חריגות. יש לבדוק את הסכם העבודה ומכלול הנסיבות לעומק....
המשך תשובה(1).jpg)
