דמי הודעה מוקדמת לפיטורים

שלום, אני עובדת בחברה מסויימת 11.5 חודשים. כעת אני לפני פיטורים. בהקשר זה רציתי לשאול- כאשר המעביד מביא לי טופס פיטורים, הוא מביא לי הודעה מוקדמת לפיטורים. כלומר- הפיטורים יכנסו לתוקף רק בעוד X (שבועיים לדעתי) זמן. כלומר, הפיטורים יכנסו לתוקפם אחרי שיהיה לי שנה בעבודה. האם במצב כזה הוא צריך לשלם לי פיצוי בגובה שכר חודשי? או פיצוי לפי הזמן שבו עבדתי 11.5 חודשים? תודה רבה

דנה שלום, פיצויי פיטורים מחושבים לפי היום האחרון של עבודתך, כלומר - כולל זמן ההודעה המוקדמת. לפיכך אם המעסיק מודיע לך על פיטורים לאחר 11.5 חודש אז הפיצויים יחושבו לתקופה של כ-12 חודשים (אלא אם המעסיק יתן לך חלף הודעה מוקדמת) בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר