היי -אני עצמאי שעתיד לתבוע יחסי עובד מעביד -אני מנפיק חשבונית אחת לעסק אחד ועומד בכל המבחנים. יחסינו עלו על שירטון ועמדנו לפני סיום ובעל החברה ביקש ממני כתב התחייבות לעמוד בנהלים -כמו להיות במשרד בשעות העבודה וכו... רציתי המלצה מה לכתוב עוד על מנת שיוכל לעגן עוד יותר את תביעתי העתידית
אמיר שלום,
אם אתה עומד במבחני הפסיקה לקביעת מעמדך כעובד בהחלט כדאי לך לעמוד על כל זכויותיך. אם אתה עומד בפני סיום ההתקשרות מול המעסיק אז כדאי לציין במכתב אליו את השגרה השוטפת של הקשר ביניכם, כגון, "אמשיך להגיע בשעות העבודה המלאות כפי שעשיתי תמיד" וכו'
אני ממליץ, עם זאת, להיוועץ כבר עכשו בעורך דין כדי להבטיח את מלוא זכויותיך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
טל שלום, 1.ככלל, עסוק למעסיק לפגוע בזכויות העובד, לרבות בהפרשות לקרן הפנסיה ו/או באי מסירת טופס 161. 2. מדובר בשאלה מורכבת שלא ניתן לענות עליה על רגל אחת....
המשך תשובה(1).jpg)
