שלום הממונה שלי מתייחס אלי לא יפה, לעיתים צועק, ואמר עלי דברים לא נכונים. אני רוצה לכתוב תלונה, האם קיים נוסח מסוים ? חבר המליץ לרשום מ.ל.ב במכתב תלונה , האם רצוי? אני אובד עצות, העלתי את התלונה בעל פה בפני מנהל בכיר והוא אומר שבירר את הנושא והמנהל הישיר מכחיש. בכל זאת אני רוצה לכתב תלונה למנהל בכיר יותר, איך מתמודדים? תודה
מור שלום,
עדיף לכתוב מכתב עם העתק למשאבי האנוש של החברה משום שהם יודעים להתמודד טוב יותר עם נושאים של מנהלים מתעמרים. המכתב צריך להכיל ככל האפשר עובדות והפניה לעדים אם יש כדי להוכיח את עמדתך
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לערוך שימוע לפני קבלת החלטה על פיטורים. על פניו, נראה כי השימוע שהתקיים נעשה למראית עין. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה(1).jpg)
