בוקר טוב,אני עובדת במשרד קטן שבו חמש אנשים,שתיים מהם מעשנים כרונים ממש סיגריה אחרי סיגריה בתוך המשרד וכיוון שהמשרד קטן אז העשן והריח ממש מורגשים. אני פשוט סובלת מזה, זה גובל בכאבי ראש וסחרחורות ולבוס לא אכפת!בנוסף לזה כיוון ששני העובדים הנ"ל הם בעלי התפקידים החשובים יותר לא רק שהוא לא מבקש מהם לצאת הוא גם לא מקבל עובדים חדשים שיש להם בעייה עם סיגריות כדי שלא יתלוננו. זה סיוט אבל אין לי כל כך מה לעשות עם זה. האם זה אפשרי לתבוע את הבוס על זה?
מור שלום,
אסור לעשן במשרד, אלא בחדר ספציפי שהוקצה לכך מראש ובתנאי שכל האנשים בחדר האחד הזה הסכימו לעישון. אם לא זה המצב אצלך (ונשמע שאצלך אכן המצב שונה) אזי את רשאית לתבוע את המעשנים, את המעסיק וכל מי שקשור לכך. העישון אסור וגורר קנסות ואם תאלצי להתפטר בשל כך המעסיק שיצרטך לשלם לך פיצויי גבוהים
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו עניין. ככלל , אין לפטר עובד לפני שימוע. ניתן להשהות עובד, אך לא באופן אשר עשוי להתפרש כפיטורין....
המשך תשובה