החתמה של כרטיס נוכחות בהפסקות

שלום רב אודה לעזרתכם עובדת 13 שנה באותו מקום יש לי הפסקה של חצי שעה פתאום המעסיק החליט שעל רק חלק מהמחלקה אנחנו 30 איש באותה מחלקה מחלקת כספים שיוצאים להפסקה להחתים כרטיס למרות שעל ההפסקה מורידים רבע שעה במשכורת כמו כן אני מאוד פגועה מזה כי זה לא משהו באופן גורף אלא לי ולעוד 3 וזה סתם התעללות היום באתי אליו ואמרתי לו את דעתי וגם נמאס לי כבר מהמקום הזה ביקשתי שיעזור לי ללכת ולקבל את הפיצויים שלי וגם מכתב פיטורים הוא ענה לי ככה מכתב פיטורים אין מצב כי הוא לא מפטר והוא לא יכול לשקר ופיצויים הוא צריך לשאול את ההנהלה אני תקועה כי אני לא אלך בלי מה שמגיע לי 13 שנה 1. האם יש מה לעשות 2. מה שהוא עושה עם החתמה של הכרטיס האם מותר לו

מאיה שלום, מעסיק רשאי כעקרון לדרוש מהעובדים להחתים כרטיס בעת יציאתם להפסק המשום שעל שעות ההפסקה אין חובת תשלום. אולם, אם נהוג היה במשך שנים רבות לא לעשות זאת יש בהחלט זכויות לעובדים וגם לך להתנגד למהלך כזה בוודאי כשלא מחילים כלל דומה על עובדים אחרים אצל המעסיק. את יכול הלכן לטעון להרעה מוחשית בתנאי ההעסקה בומקרה כזה לדרוש פיצויי פיטורים בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר