מכרזים למשרות פנויות - חובת גילוי של מעביד ממשלתי

אייל שלום, במקום עבודה ממשלתי מתפרסמות מעת לעת משרות פנויות המאפשרות לעובדי החברה בלבד להציע את מועמדותם למשרות באמצעות שליחת קורות חיים. האם עובד שנקרא לריאיון זכאי - על-פי חוק - לקבל בתוך פרק זמן סביר מענה פורמאלי אם התקבל או לא התקבל לתפקיד? האם המעביד מחויב לפרט, גם אם באופן כללי, את השיקולים שעמדו בבסיס ההחלטה? בברכה, דוד

דוד שלום, התשובה לשאלה זו היא - כן. מעסיק ממשלתי או ציבורי או עירוני אחר חייב במתן תשובה למועמדים למכרזים פנימיים וזאת בתוך זמן סביר. התשובה צריכה לכלול גם טעמים בסיסיים להחלטה בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר