שלום, האם מעסיק רשאי לדרוש ממני שלא לעשן במשך כל שעות עבודתי? עובדת מ7 וחצי בבוקר עד 4 בצהריים בגן ילדים. לא מדובר על הפסקות עישון תכופות, אלא על סיגריה אחת או 2 סיגריות בהפסקה המוגדרת שלי ביום. אודה לתשובה
ליאת שלום,
עובד זכאי בהחלט להפסקות בעובדה באופן סביר ובעקרון אין מניעה לעשן בהפסקות הללו. אם מצד שני, הדרישה להפסקת העישון היא בגלל העבודה עם הילדים ולא בגלל ההספקות אזיי הנושא מורכב יותר: אכן אין דרישה כזו על פי חוק, אך בהחלט סביר שתעשי כל שביכולתך שלא להפגיש בין הילדים לבין העישון
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלכס שלום, ככלל, במהלך תקופת המילואים, וכן במשך 30 ימים שלאחר המילואים, העולה על יומיים רצופים, אסור לפטר את העובד. ככל שהמעסיק מבקש אישור בגין היעדרותך בשל מילואים, יש להמציא לו אסמכתא ....
המשך תשובה