עבדתי במקום עבודה 4 שנים. חליתי ולא יכולתי לחזור לעבודה שנתיים. לא הודעתי למעביד על הפסקת עבודה והוא לא הודיע לי על פיטורין. האם עדיין אני נחשב עובד שם (האם הוא חייב לקבל אותי חזרה)
שלום,
אומנם נדרשת הודעה רשמית אך סביר כי אינך עובד החברה עוד.
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
סטלה שלום, שכרו שלא עובד לא יכול להיות על בסיס אחוזים בלבד, מדובר בעבירה על חוק שכר מינימום. אם מדובר בפרילנסר, אזי אין יחסי עובד מעביד ואת לא חייבת בדמי הודעה מוקדמת (אלא אם נקבע בהסכם אחרת)....
המשך תשובה(1).jpg)
