יציאה מעבודה בגין תנאי עבודה גרועים

אז ככה.. כבר 4 חודשים אני עובד בחברת בטחון במטרה לעשות מועדפת (במלון) עכשיו היחס מההתחלה פשוט מגעיל אנשים דופקים ברזים ו"בוס" חולם הבעיה שלי זה חוזה שכביכל ל12 חודשים בין היתר בין 5 ל4 משמרות בשבוע..שישי שבת וזה.. קרה כבר שיצא לי לעבוד 15 שעות ביום אחד או 4 שבתות רצוף ולפני 3 חודשים החסירו לי 3 משמרות ועד עכשיו יש עיכוב עם ההחזר... איך אני יוצא מהחברה הזאת בלי לשלם להם כנס מופרז על הפרת חוזה.. (גם הם הפרו אותו תאכלס..) וגם כשביקשתי מהם לא לעבוד יותר שישי שבת הם איימו עלי שזה הפרת חוזה ואני יצתרך לשלם להם כנס מה אפשר לעשות ??

נאור שלום, חברות רבות מחייבות עובדים לתקופת עבודה ו/או להחזר הוצאות הקורס שעברת דרכם. בעקרון, אם אכן מפירים את תנאי העסקתך כפי שציינת בהחלט תוכל להתריע בפניהם, בכתב, על ההפרות הללו ואזי אם לא יתוקן הנושא תוכל לעזוב ללא קנס בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר