ערב טוב! עובדת באותו מקום עבודה 5 וחצי שנים במשרה חלקית, לא כל יום, רק פעמיים בשבוע בממוצע 10.50 שעות ביום. עד היום שולמו לי ימי חופשה והבראה אך מסתבר שרק באופן חלקי. לאחר קריאת חוק לחישוב ימי חופשה והבראה לעובד שעתי, חישבתי מה מגיע לי ומה שולם בפועל והתוצאה שהמעסיק חייב לי לא מעט כסף ! השאלה שלי מה עליי לעשות, אם תוכלו להמליץ על משהו? וגם כמה שנים אחורה אני יכולה לבקש את ההפרש? תודה מראש !
אולגה שלום,
עליך לפנות למעסיק בכתב ולבקש את הפרשי החופשה וההבראה.
עליך לבקש את מלוא ההפרשים למלוא השנים. עם זאת, אכן לגבי חופשה והבראה ישנן תקופות התיישנות של שנתיים, עם כי כל עוד את עובדת במקום העבודה לכאורה ההתיישנות אינה בתוקף.
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
טל שלום, 1.ככלל, עסוק למעסיק לפגוע בזכויות העובד, לרבות בהפרשות לקרן הפנסיה ו/או באי מסירת טופס 161. 2. מדובר בשאלה מורכבת שלא ניתן לענות עליה על רגל אחת....
המשך תשובה(1).jpg)
