שלום רב, האם זה חוקי שמנכ"ל החברה לוקח את תיקו האישי של בכיר בחברה ממנהלת משאבי אנוש רק בגלל שאותו בכיר לא מעוניין שהתיק שלו ינוהל על-ידה. מדובר בחברה ממשלתית - ציבורית. אשמח להתייחסותך. בברכה, פאר פני
פאר פני שלום,
לא כלכך הבנתי את השאלה...
בעקרון אין זכות לעובד להחליט כי הוא לוקח את התיק האישי שלו וקביעה כאמור היא אכן בסמכות המנכ"ל. אולם, אם הסיבה איננה נאותה או ראויה אזיי זה אסור
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, ככלל, עובד מחויב לתת 30 ימי הודעה מוקדמת מיום הודעתו על עזיבת מקום העבודה. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין לרבות הסכם העסקה....
המשך תשובה