שלום רב, 1. המעסיק מחייב אותי ושאר העובדים בנעילת נעליים שחורות וסגורות אך לא מוכן לספק אותן, האם הוא חייב לספק אותן כאשר הוא מחייב אותי לנעול אותן בשעות העבודה? 2. בהסכם ההעבודה - שאני מניח שהוא הדדי- מתחייב העובד לעבוד 8 שעות ביום, האם המעסיק מחוייב גם הוא לספק לי 8 שעות עבודה לפחות ליום העבודה?
אברהם שלום,
לא ציינת באיזה תחום אתה עובד. בחלק מהתחומים ישנם הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה המחייבים את המעסיק בהספקת ביגוד וכו'. אם התחום שלךם אינו כזה המעסיק רשאי לדרוש דרישות בביגוד סבירות ולא חייב לספק אותן.
לגבי שעות עבודה - בעקרון מעסיק מחוייב לידע את העובד מה יהיה אורך המשמרת ואינו יכול לשנות בכל משמרת את שעות העבודה. אולם מצד שני אם מדובר בתחום בו ישנה גמישות ידועה ולידוע כי משמרת לעיתים מתארכת ולעיתים מתקצרת אזי אשראי המעביד לפעול כך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
רון שלום, ככלל, התעמרות בעבודה היא התנהגות משפילה באופן חוזר ונשנה. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. אשמח לסייע....
המשך תשובה(1).jpg)
