פוטרתי ממקום העבודה. חתמתי להם שאין להם חובות כלפי. אחרי זמן התברר לי שלא שילמו לי חופש על פי החוק וגם פיצויים. האם אני יכול לתבוע חובות אלו למרות שחתמתי כאמור.
יעקב שלום,
התשובה היא כן. גם עם חתמת על כתב ויתור היה ונפגעו זכויות שלך שהן זכויות על פי החוק (מה שקרוי בשפה המשפטית "זכויות קוגנטיות" ) אז כתב הויתור לא יתפוס ותוכל לתובע
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד -- מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
דניאל התשובה לשאלתך תלויה במספר פרמטרים: א. הסכם עבודה. ותחולת סעיף 14. ב. התחום שבו עבדת. (ישנם צווי הרחבה)...
המשך תשובה(1).jpg)
