כיום אני ממלצר בבר, על כל שעה עבודה אני מפריש 7 שקל למקום עבודה לטענתם לביטוח לאומי קרן פנסייה ועוד. בנוסף בסוף החודש אני לא מקבל שכר מהמעסיק בכלל, לא על נסיעות ואני לא רואה את ה7 שקל האלה חוזר אלי. אני מרגיש די מרומה, החוק מאפשר להם לעשות אתזה? אני ושאר המלצרים משלמים 7 שקל לשעה לעבודה אצלהם?! בנוסף אני לא מקבל שכר על נסיעות, המנהל טוען שזה חוקי בחוק ובכל המקומות זה כך.
אלי שלום,
אני מבין שאתה מתכוון שאתה משלם מתוך כספי הטיפים שאתה מקבל האם נכון?
אם כן הרי בהחלט כל עובד צריך להפריש לקרן פנסיה ולביטוח לאומי ובריאות הפרשות שונות. גובה ההפרשה תלוי בכמה אתה מרוויח והאו צריך להיות בערך כ-17% מהשכר (כלומר בהנחה שאתה מרוויח כ-40 ש"ח לשעה הפרשה של 7 ש"ח היא הגיונית).
לגבי נסיעות זה מורכב יותר אם כי שכר יכול להיות כולל נסיעות (שוב בתנאי שהשכר גבוה משכר המינימום)
בכל אופן תלוש השכר שלך צריך לבטא היטב את ההפרשה של אותם 7 ש"ח וכמובן גם המעסיק צריך להפריש סכומים דומים בעצמו.
בלי קשר ההפרשה לפנסיה כמובן צריכה להיות לקרן על שמך ולטובתך בכל מקרה.
אם אתם קבוצה של מלצרים וכולם באותו מצב אני ממליץ לכם להתייעץ עם עורך דין ולוודא שאכן כל השנואים שכתבתי כאן בקצרה מתקיימים. במשרדנו אנו מייצגים קבוצות עובדים רבות
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, יש לערוך שימוע לפני קבלת החלטה על פיטורים. על פניו, נראה כי השימוע שהתקיים נעשה למראית עין. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה