שלום. אני עובדת מדינה. שאלתי היא- במסגרת פרוייקט נתבקשתי לעשות ש.נ. לפרוייקט. ביצעתי מידי חודש מעל 30 שעות. הפרוייקט הפך למשימת קבע גם במסגרת ש.נ. כיום מעוניינת להפסיק את הש.נ. ואת הפרוייקט המעייפים והשוחקים.... ולהמשיך רק בתפקידי. האם יכולים לחייב אותי להמשיך בפרוייקט ובש. נ? אודה לתשובתך.
שלום רב,
אם תפקידך למעשה השתנה מכיוון שהפרוייקט הפך קבוע זכותך לבקש לבחון התאמת זכויותיך לתפקיד החדש. עם זאת המעסיק לא מחוייב להענות לבקשתך
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
מאיה שלום, על פניו יש לך עילת תביעה כלפי המעסיק. האם המעסיק הוא חברה? בכל מקרה, בנסיבות מסוימות ניתן לתבוע את בעל המניות בחברה בגין אי הפרשות לקרן פנסיה. מוזמנת ליצור קשר לפרטים נוספים....
המשך תשובה(1).jpg)
