שלום רב יש לי כמה שאלות 1.המנהל עבודה נותן תלושי משכורת מתי שבא לו עד איזה תאריך הוא מחוייב למסור לי תלוש משכורת 2. המעסיק נותן קנסות על כול דבר איחור אי הגעה לעבודה בזמן חופש מחלה תקלה בעבודה 3 עד איזה תאריך הוא אמור לשלם משכורת כי לפעמים פיזית אני רואה את המשכורת רק ב 11 לחודש 4. המעסיק נתן לי רכב של עובד שהיה בחופש מחלה שבועיים לצורך העבודה והיכניס לי את ההורדה על הרכב לתלוש ללא ידעתי העם מותר לו לעשות את זה 5. המעסיק לא שילם לי על ימי מילואיים של שישי שבת השמח לעזרה בנושא
אלכסיי שלום,
1. תלושי שכר יש למסור עד ל-30. לחודש העוקב
2. אסור לתת קנסות בעבודה אלא על פי הסכם קיבוצי. אם אין לכם הסכם קיבוצי זה לא חוקי
3. עד ל-10
4. כן
5. עליך לדרוש אותם בעצמך מהביטוח הלאומי. זכותך לעשות כן
בברכת גמר חתימה טובה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו עניין. ככלל , אין לפטר עובד לפני שימוע. ניתן להשהות עובד, אך לא באופן אשר עשוי להתפרש כפיטורין....
המשך תשובה