לאחר החגים אפוטר ע"י מנהלת האזור שלי בהסכמה של שתינו.. לבינתיים הגיעה מנהלת חדשה שמתנכלת לי ולא נותנת לי משמרות. אין לי בעיה עם העניין למרות שזה לא חוקי.. השאלה אם הפיצויים נמדדים לפי החודש הזה שבו אין לי כמעט שעות או לפי חודשים קודמים?! אשמח לתשובה בהקדם.
מיכל שלום,
פיצויים מחשבים לפי ממוצע המשמרות שלך ושעות העבודה שלך ב-12 החודשים הקודמים.
שנית, אם באופן מיוחד לא קיבלת משמרות בחודש האחרון את יכולה ואף זכאית לדרוש שחודש זה לא יבוא בממוצע הנדרש
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לערוך שימוע לפני קבלת החלטה על פיטורים. על פניו, נראה כי השימוע שהתקיים נעשה למראית עין. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה(1).jpg)
