אני עובדת כשנה בתור מלצרית בבר בתל אביב.. בחודש האחרון אירעו שניי אירועים שונים בהם בכל פעם אחד מהשותפים בבר ( מדובר בחמישה) העיר לי על רגלי השמנות . באחד המקרים אמר אחד מהם שלא אתכופף להוציא דברים מהמקרר כי זה מבליט את רגלי השמנות... יש לי עדים לאמירות הללו (עובדים בכירים ששמעו זאת) כתוצאה מכך נכנסתי לדיכאון המלווה בהתפרצויות של בכי. עזבתי העבודה מיידת ואינני יכולה נפשית לחזור לשם. כרגע אני ללא מקור הכנסה. אציין כי הם התנצלו אחר כך וטענו שאמרו הדברים (בשני המקרים הנפרדים) כי הם היו שתויים... האם יש לי עילה לתבוע ?
איילה שלום,
ראשית צר לי על האמירות שנאלצת לשמוע. אמירות מסוג זה הן גם מעליבות וגם במובן מסויים מפלות ומהוות סוג של הטרדה מינית (ברור שכשמדובר על רגליים שמנות ועל התכופפות יש בכך התייחסות מסויימת למיניות שלך וזה סוג אמירה שלא היו אומרים לגבר גם אם הוא שמן)
לכן עקרונית את רשאית לתבוע ולדרוש פיצויי של עד 120,000 ש"ח בגין ההתנהגות הזאת. מכיוון שאת נפגעת מהדברים אין ספק שאסור לך לוותר משום שעבורך לא היה מדובר בדברים פעוטים על א התנצלותם וטענתם לשכרות. עם זאת ספק לטעמי אם בתי הדין יפסקו לך פיצויי גבוה כי בכל זאת מדובר באמירות בדרג הנמוך של לשון הרע והטרדה מינית אך בהחלט תהיה זכאית לפיצויי ראוי ואני ממליץ לך לעמוד על זכויותיך
בברכה גמר חתימה טובה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גל שלום, על פניו, נראה כ כי התנהלות המעסיק עולה כדי התעמרות בעבודה, והפרה בוטה של החוק למניעת הטרדה מינית. כמה זמן זה נמשך? מה המעסיק עשה כדי למנוע מהלקוח להמשיך ולהטריד מינית?...
המשך תשובה