שולם הושעתי מעבודתי ללא הודעה מוקדמת וללא סיבה מוצדקת ׳מה עלי לעשות ? ניסיתי ליצור קשר אך ללא מענה. אשמח לקבל עזרה תודה מראש דוד
דוד שלום,
כפי שכתבתי כאן בפורום פעמים רבות. אסור למעסיק להשעות עובד אלא אם השעיה כאמור אפשרית לפי ההסכם הקיבוצי הקיים בחברה. לכן השאלה הראשונה היא היכן ובמה אתה עובד. אם יש לכם בחברה הסכם קיבוצי וההשעיה היא על פיו אזי יש בהסכם הקיבוצי גם הוראות איך וכמה תחול ההשעיה ובכל מקרה תוכל לפנות לוועד העובדים כדי שיסייע. אם כל זה לא קיים אני ממליץ מאד לפנות באמצעות עורך דין ולדרוש הפסקת ההשעיה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכה שלום, עובדת ניקיון זכאית לתשלום זכויות סוציאליות, לרבות ביטוח לאומי, בהתאם להוראות הדין. לא ניתן לוותר על כך....
המשך תשובה