שימוע בעבודה - זכויות

עבדתי במקום עבודתי כשנה וחצי מקום מאוד מסודר שהייתי מאוד מרוצה ממנו ואש הגיע אלי הצעה ממקום אחר שמעוניין שאני יעבור לעבוד אצלו ודחיתי את אותה ההצעה כמה וכמה פעמים ושנה לאחר מכן אותו אדם פנה אלי שוב עם אותה ההצעה, שכר יותר גבוהה ורכב צמוד נענתי בסופו של דבר להצעה שלו בחיוב ולאחר מכן כשהתחלתי לעבוד במקום העבודה החדש התברר לי שאותו בעל מקום שפנה אלי ורצה אותי כל כך הוא אדם מאוד לא פשוט , בנוסף לכך הוא דורש ממני דברים אשר מעולם לא התעסקתי איתם ואינו מוכן ללמד אותי אלא שאלמד לבד וכרגע הוא זימן אותי לשיחת שימוע , גם עזבתי מקום עבודה של שנה וחצי וגם הוא עומד לפטר אותי ואני רוצה לדעת מה הזכיות שלי במקרה הזה ומה אני יכול לעשות עכשיו ??

דורית שלום, בהחלט זכותך לטעון כי פיטורים אחרי תקופת עבודה קצרה לאחר שעזבת במיוחד מקום עבודה קודם אינם הוגנים ואינם ראויים ואת מבקשת להישאר בעובדתך. אם יסרב תוכלי לתבוע פיצויי בשל כך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר