שלום שמי דפנה נל אני עובדת בחנות בגדים 2 וחצי. ואני חתומה על חוזה של משרה מלאה של 8 שעות ו6 פעמים בשבוע. השבוע אחרתי לעבודה. המנהלת עשתה לי שיחה ואמרה לי שזה לא בסדר ואני אמרתי שאני יעבוד על זה. והיום שלחו לי סידור עבודה שאני רק עובדת פעמים בשבוע. ואני רשומה על חוזה של משרה מלאה ואני לא רוצה חופש. המנהלת אמרה שזה בגלל שלא מגיע לי לעבוד הרבה בגלל היחס שלי שזה האיחורים לעבודה
עדן שלום,
על המעסיק לספק לך עבודה בהתאם להסכם העבודה איתך וכפי שעבדת במשך כל התקופה. ככל שהמעסיק מפחית בהיקף ההעסקה הרי שהדבר עלול להחשב כהרעה מוחשית בתנאי ההעסקה ומעין בשעיה שלא כדין ויתכן שמזכה אותך בזכות לפיצויי
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדן שלום,
על המעסיק לספק לך עבודה בהתאם להסכם העבודה איתך וכפי שעבדת במשך כל התקופה. ככל שהמעסיק מפחית בהיקף ההעסקה הרי שהדבר עלול להחשב כהרעה מוחשית בתנאי ההעסקה ומעין בשעיה שלא כדין ויתכן שמזכה אותך בזכות לפיצויי
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. למה העובד לא מגיע? האם ניסית ליצור קשר? ענה , לא ענה לך?...
המשך תשובה