התחלתי את עבודתי בחברת קבלן בינואר השנה והייתי אמור לצאת לקורס מקצועי. מבטיחים לי שהקורס יצא בקרוב כבר כמעט שנה, ולטעמי מורחים אותי בכדי שאני אסגור פינות אחרות בעבודה. האם יש לי עילה לתבוע את המעסיק שלי על כך ?
קובי שלום,
גם התחייבות בעל פה ליציאה לקורס מחייבת. אם המעסיק לא מוציא אותך לקורס אתה רשאי להתריע על כך בכתב ואם לא תצא בקרוב תוכל להתפטר בדין מפוטר וגם לתבוע על עוגמת הנפש שנגרמה לך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עודד שלום, על פניו, המעסיק פעל בניגוד להוראות הדין והפסיקה עת פיטר אותך לא שימוע ובזמן חופשת מחלה. אשמח לסייע, מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
